1月13日，集團(tuán)召開2023年工作會議暨二屆四次職工代表大會，學(xué)習(xí)貫徹中省會議精神，總結(jié)2022工作，分析形勢任務(wù)，安排部署2023年工作。

集團(tuán)黨委書記、董事長劉利民講話，黨委副書記、總經(jīng)理周小林作工作報告。

會議審議了年度工作報告和工會工作報告，宣布了2022年度目標(biāo)責(zé)任獎懲、穩(wěn)增長專項考核獎懲、2020-2022擴(kuò)銷增產(chǎn)三年攻堅行動考核獎懲的決定，表彰了年度改革創(chuàng)新優(yōu)秀企業(yè)、先進(jìn)集體和個人，簽訂了2023年度經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)責(zé)任書。獲獎企業(yè)、先進(jìn)個人、簽約企業(yè)代表作交流和表態(tài)發(fā)言。

會議指出，過去一年，集團(tuán)堅決貫徹落實糧食安全戰(zhàn)略，認(rèn)真履行農(nóng)業(yè)鏈主企業(yè)責(zé)任使命，堅持“以糧為基、農(nóng)食并重”發(fā)展方略，下大氣力培育產(chǎn)業(yè)生態(tài)，持續(xù)提升支撐產(chǎn)業(yè)生態(tài)能力，多措并舉推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新，千方百計穩(wěn)增長、防風(fēng)險、轉(zhuǎn)作風(fēng)，搶抓機(jī)遇，攻堅克難，順利完成2022年目標(biāo)任務(wù)。

會議強(qiáng)調(diào)，今年是“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃落地的關(guān)鍵年，集團(tuán)將進(jìn)入一個承前啟后、繼往開來的新發(fā)展階段。要以超強(qiáng)韌勁補(bǔ)短板，加大科研投入，培育專項冠軍，提升品牌宣傳和營銷能力，提高干部人才梯隊水平。要以閉環(huán)思維抓落實，增強(qiáng)使命責(zé)任，提高熱情活力，建立健全制度，找準(zhǔn)方法路徑。要以奔跑姿態(tài)謀發(fā)展，推動戰(zhàn)略、組織和精神重塑，不斷提升糧食和重要農(nóng)產(chǎn)品供給保障、農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)、聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)能力。要以政治統(tǒng)領(lǐng)強(qiáng)黨建，推動公司治理、企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、干部人才隊伍、企業(yè)文化、以案促改與黨建深度融合。在奮進(jìn)的賽道上不遺余力，接續(xù)奮斗，努力實現(xiàn)直道沖刺、彎道超車、換道領(lǐng)跑。 

會議要求，要堅定信心，實干擔(dān)當(dāng)，聚焦主責(zé)主業(yè)，立足創(chuàng)新突破，扎實開展產(chǎn)業(yè)提質(zhì)提效行動，大力開展改革提效行動，深入實施項目提速行動，加快推進(jìn)入市提標(biāo)行動，加快推動品牌提升行動，切實抓好轉(zhuǎn)型提檔行動，大力實施科技創(chuàng)新驅(qū)動行動，大踏步推行管理提升行動，切實落實制度提優(yōu)行動。以新的姿態(tài)、新的精神、新的面貌投入到全年工作中，努力書寫糧農(nóng)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負(fù)責(zé)同志，二級企業(yè)班子成員，其他部分子企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、職工代表參加會議。