12月5日，農(nóng)墾集團(tuán)召開(kāi)人力資源管理工作會(huì)議。農(nóng)墾集團(tuán)辦公室主任張德全作人力資源管理工作報(bào)告。所屬各單位就人力資源管理工作方面的主要做法、亮點(diǎn)及人力資源現(xiàn)狀座談交流。
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會(huì)上，農(nóng)墾集團(tuán)總經(jīng)理馬青奇在講話中指出，要充分認(rèn)識(shí)做好人力資源管理工作的緊迫性與危機(jī)感，切實(shí)把握工作的重點(diǎn)與關(guān)鍵，全面提升工作的質(zhì)量與水平。注重解決人力資源管理、分配和激勵(lì)機(jī)制、選才育才機(jī)制三大問(wèn)題；科學(xué)謀劃管理人員聘任制、勞動(dòng)用工契約化、收入分配市場(chǎng)化三項(xiàng)改革；加快建設(shè)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、職工三支隊(duì)伍。

? 會(huì)議要求，各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度認(rèn)識(shí)人力資源管理工作的重要性和必要性，為人力資源管理工作創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿論環(huán)境，在實(shí)踐中探索人力資源管理工作與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有機(jī)結(jié)合的新路子，開(kāi)拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，努力開(kāi)創(chuàng)集團(tuán)人力資源管理工作的新局面。

農(nóng)墾集團(tuán)所屬各單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管人力資源工作的領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部門負(fù)責(zé)人以及集團(tuán)機(jī)關(guān)有關(guān)部室負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。